공지사항

한국엔젤투자협회 2025년도 아르바이트 채용 공고

2025-09-02

한국엔젤투자협회 2025년도 아르바이트 채용

한국엔젤투자협회는 벤처투자법 시행령에 의거 2012년 설립된 중소벤처기업부 산하 공직유관단체입니다.
한국엔젤투자협회와 선순환 창업투자생태계를 선도할 전문성과 역량을 지닌 우수한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

채용부서 및 수행업무

고용형태 채용부서 주요 수행업무 인원 계약기간
아르바이트 회계총무팀
  • 지출 증빙 및 영수증 관리 지원
  • 행정 지원 업무 수행
 1명 ~‘25.12.31.
팁스총괄팀
  • 창업기업 국·영문 IR 자료 최신화
  • 팁스 창업기업 데이터 수집·정리 및 기관 대응 업무 보조
 1명
  • 적격자가 없을 시 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있음

근무지 및 근무조건

  • 근무지 : 한국엔젤투자협회(서울특별시 강남구 역삼로 165,해성빌딩 2층)
  • 근무시행일 : 2025년 9월(예정)
  • 근무기간 :「채용부서 및 인원」표 참고
  • 근무시간 : 주 5일(월~금), 8시간(9:00~18:00)
  • 보 수 : (시급) 10,200원

공통 응시자격

  • 성별·신체조건·용모·학력·연령에 대한 제한 없음(블라인드 채용)
    • 단, 공고일 기준 당사 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
  • 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자
  • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
  • 대한민국 국적 보유자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 국가공무원법 제33조 및 협회 인사규정상 결격사유가 없는 자

특별가점

항목 가점
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자
 각 전형 만점의 5~10%
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인
 각 전형 만점의 5%
  1. 취업지원대상자 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용분야별 선발인원이 4명 이상인 모집단위에 한해 적용(보훈 전형은 제외)하고, 전형단계별 만점의 40% 미만 득점자에게는 미부여
    • 가점 10% : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 가. 제29조제1항제1호에 해당하는 사람, 나.제29조제1항제2호 및 제4호에 해당하는 사람
    • 가점 5% : 가. 제29조제1항제3호에 해당하는 사람, 나. 제29조제1항제5호에 해당하는 사람
  2. 특별가점 內 우대사항에 1개 이상 해당할 경우, 합산하여 특별가점으로 인정
  3. 각 시험의 특별가점 합격자는 각 시험 합격예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음
  4. 지원 자격 미충족 등 결격에 해당하는 경우 가점을 적용하지 않음
  5. 가점은 입사지원서에 해당 사항을 정확히 입력해야 각 전형 시 우대받을 수 있음

지원서 접수

전형절차 및 일정

  • 전형절차 및 일정은 내부사항 등에 따라 일부 조정될 수 있으며, 변경시 개별공지
구분 세부사항
서류전형
  • 일정 : 2025. 9. 15.(월) ~ 9. 16.(화)
  • 합격자 선정 : 최고점자부터 선발 예정 인원의 4배수 이내 선발
    • 서류전형 70점 이하인 자는 불합격이며, 서류전형의 동점자 발생 시에는 전원 합격
  • 결과 발표 : 2025. 9. 17.(수) (개별 발표)
면접전형
  • 일정/장소 : 2025. 9. 18.(목) / 협회 회의실
  • 합격자 선정 : 평가위원 평균점수 최고점자부터 선발 예정 인원의 1배수 이내 선발
    • 서류전형 70점 이하인 자는 불합격이며, 동점자 발생 시 아래 순으로 결정
      (1순위) 취업지원대상자 (2순위) 면접배점표의 구분배점이 높은 항목의 고득점자
  • 결과 발표 : 2025. 9. 19.(금) (개별 발표)
    • 합격자 안내 후, 확정일자까지 의사표현이 없을 시 합격 취소함

전형별 세부안내

구분 세부사항
서류전형
  • 평가기준 : ’적격‘ 해당자만 서류전형 심사
정성평가 총점
항목 지원동기 소통능력 경력 및 경험사항
배점 30 30 40 100
  • 서류전형의 동점자 발생 시, 모두 합격처리
  • 적격여부 검토 : 응시자의 지원자격, 경력 등의 적합 여부 심사
  • 부적격자 : 허위기재, 필수정보 미기재 또는 불성실 기재 등
< 자기소개서 항목 >
구분 배점 세부내용
정성평가 100
  • 본인의 입사지원동기, 장단점, 경험 및 경력사항 등을 기술하여 주십시오. (자유양식)
면접전형
  • 평가기준 : 문제해결능력(20), 직무 이해도(30), 소통 및 협업역량(50)
정성평가 총점
항목 문제해결능력 직무 이해도 소통 및 협업역량
배점 20 30 50 100

전형 별 제출서류

제출대상 제출서류 제출시점
입사지원자
  • 입사지원서
  • 개인정보 수집 및 이용 동의서
 최초 입사지원 시
(블라인드 처리)
면접전형 대상자
  • 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
  • 여권사본(해외여행 결격사유 확인용) 1부
  • (해당자) 특별가점 해당자 증빙자료 각 1부
 면접전형 참석 전 온라인 제출
(블라인드 처리)
최종 합격자
  • 기타 채용 관련 서류(필요시)
 출근 시 원본 제출
  • 입사지원일 기준 유효한 서류만 제출하며, 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 후 제출

유의사항

  • 입사지원서 작성 시 유의사항
  • 본 채용은 '블라인드 채용'으로, 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신 지역 등 직무와 무관한 개인 인적사항을 직·간접적으로 기재하는 것을 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음
  • 입사지원서에 기재한 모든 사항(교육, 자격, 경력 등)은 향후 증빙서류를 통해 진위 여부를 확인할 수 있어야 하며, 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
  • 입사지원서 허위기재 및 기재착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있으며, 기재한 내용이 사실과 다르거나 진위 확인이 불가능한 경우 불합격 처리 또는 합격이 취소될 수 있음
  • 입사지원서 제출 시 기재하지 않은 정보는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정하지 않음

  • 전형 별 유의사항
  • 개인일정에 따른 채용전형의 일정변경은 절대 불가함
  • 부정한 방법으로 합격하거나 채용된 경우, 또는 서류 위조 등 부당한 방법으로 서류를 제출하는 경우 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있고, 추후 5년간 응시자격이 제한됨
  • 합격자 통지 후라도, 결격사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있음
  • 채용에 필요한 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않거나, 진위 확인이 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위 내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리될 수 있음

  • 공통 유의사항
  • 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 제척·회피 제도를 운영함
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 30일까지 반환청구가 가능하며 반환 청구기간이 경과한 채용관련 서류일체는 일괄 파기함

 


<채용 지원 링크 안내>

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